我在这家公司做了近半年合同工,解决了不少问题,现在他们要我转成正式工。比我在以前的公司的title降了一级,和老板谈了几次,无进展,于是接受了,因为我还是挺喜欢这个工作。现在HR和我谈工资,比这个公司同级的要低一万。我说了我的期望值,过了2星期,老板答复维持最初的Offer,一付店大欺客的样子。现在我很郁闷,觉得他不Value我,而且来回谈了这么多次,即使接受了,也伤感情了。是不是该再找别的工作,还是接受,还是再去和他谈(有些纠缠了)。我可以肯定他再招人,以这个工资,是招不到我这么能力和经验的。可能他觉得我现在没工作,才会这样。
求指教:与公司谈录用工资
所有跟帖:
• They may not value this position. -autumnjune- ♀ (232 bytes) () 06/21/2016 postreply 18:50:09
• 的确这样, -indigo007- ♀ (137 bytes) () 06/21/2016 postreply 18:54:44
• 你咋知道比同级的低一万,每级都有一个工资范围,如果一个人在同一级上干了三年是该比你刚来的多一万啊 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:10:23
• 是比中间值,大体还是知道的,我有很多年经验,只是不在这个公司 -indigo007- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:20:36
• 不高兴,就争取几次,不行就琢磨着下一家 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:12:33
• 和你做合同工时的工资比怎么样?如果相应没有减少,你没有太多理由要求加薪。 -咏琳画沙- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:16:57
• 比合同工少30%,合同工没有福利 -indigo007- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:22:20
• 实际上差不多,主要是医疗保险。如果你有配偶买医疗保险就继续合同工,否则就先拿下来吧,骑驴找马。 -咏琳画沙- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:29:52
• 合同工不继续了一旦正式工招进来。 -indigo007- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:36:24
• 你要有Power去谈,就谈。否则,就接受你能得到的。 -美国老土- ♂ (2121 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:22:14
• 谢谢土总点评,很受启发,还是觉得如果接受了有些委屈求全, -indigo007- ♀ (111 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:33:58
• Get what you got, this so called your market value, then -美国老土- ♂ (88 bytes) () 06/21/2016 postreply 20:16:57
• Later -NJM- ♂ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 20:54:30
• +1. Take what you got and look for a better one. -静听秋雨- ♀ (38 bytes) () 06/22/2016 postreply 08:18:14
• 工资不满意,一边工作一边心理不舒服,是找新工的重要理由 -过得轻松不容易- ♀ (18 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:59:43
• 简单,这是自由市场,不高兴就找工,找不到就不要不高兴给的工资 -xiache- ♂ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 21:45:57
• 别再谈钱了,要不接受,要不另找工作。或者接受了另找工作。不过职称比从前降了一级,将来找工作的时候如何解释呢? -废话多多- ♀ (59 bytes) () 06/22/2016 postreply 03:57:13
• 我也是想继续合同工再找别的,只是时间只有一个多月,合同到期不太可能延长了。短期不易找到好的。要么就再找个合同工边干边找。 -indigo007- ♀ (0 bytes) () 06/22/2016 postreply 04:06:37