求指教：与公司谈录用工资

我在这家公司做了近半年合同工，解决了不少问题，现在他们要我转成正式工。比我在以前的公司的title降了一级，和老板谈了几次，无进展，于是接受了，因为我还是挺喜欢这个工作。现在HR和我谈工资，比这个公司同级的要低一万。我说了我的期望值，过了2星期，老板答复维持最初的Offer，一付店大欺客的样子。现在我很郁闷，觉得他不Value我，而且来回谈了这么多次，即使接受了，也伤感情了。是不是该再找别的工作，还是接受，还是再去和他谈（有些纠缠了）。我可以肯定他再招人，以这个工资，是招不到我这么能力和经验的。可能他觉得我现在没工作，才会这样。

所有跟帖： 

• They may not value this position. -autumnjune- ♀ (232 bytes) () 06/21/2016 postreply 18:50:09

• 的确这样， -indigo007- ♀ (137 bytes) () 06/21/2016 postreply 18:54:44

• 你咋知道比同级的低一万，每级都有一个工资范围，如果一个人在同一级上干了三年是该比你刚来的多一万啊 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:10:23

• 是比中间值，大体还是知道的，我有很多年经验，只是不在这个公司 -indigo007- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:20:36

• 不高兴，就争取几次，不行就琢磨着下一家 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:12:33

• 和你做合同工时的工资比怎么样？如果相应没有减少，你没有太多理由要求加薪。 -咏琳画沙- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:16:57

• 比合同工少30%，合同工没有福利 -indigo007- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:22:20

• 实际上差不多，主要是医疗保险。如果你有配偶买医疗保险就继续合同工，否则就先拿下来吧，骑驴找马。 -咏琳画沙- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:29:52

• 合同工不继续了一旦正式工招进来。 -indigo007- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:36:24

• 你要有Power去谈，就谈。否则，就接受你能得到的。 -美国老土- ♂ (2121 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:22:14

• 谢谢土总点评，很受启发，还是觉得如果接受了有些委屈求全， -indigo007- ♀ (111 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:33:58

• Get what you got, this so called your market value, then -美国老土- ♂ (88 bytes) () 06/21/2016 postreply 20:16:57

• Later -NJM- ♂ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 20:54:30

• +1. Take what you got and look for a better one. -静听秋雨- ♀ (38 bytes) () 06/22/2016 postreply 08:18:14

• 工资不满意，一边工作一边心理不舒服，是找新工的重要理由 -过得轻松不容易- ♀ (18 bytes) () 06/21/2016 postreply 19:59:43

• 简单，这是自由市场，不高兴就找工，找不到就不要不高兴给的工资 -xiache- ♂ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 21:45:57

• 别再谈钱了，要不接受，要不另找工作。或者接受了另找工作。不过职称比从前降了一级，将来找工作的时候如何解释呢？ -废话多多- ♀ (59 bytes) () 06/22/2016 postreply 03:57:13

• 我也是想继续合同工再找别的，只是时间只有一个多月，合同到期不太可能延长了。短期不易找到好的。要么就再找个合同工边干边找。 -indigo007- ♀ (0 bytes) () 06/22/2016 postreply 04:06:37