单位经费紧张, 要裁人,征求个人意见:要半职,还是要被辞退,领失业金?半职有医疗保险,想继续半职。但怕几个月后?被辞退,半职工作影响领失业金及数量, 会吗? 另外,不懂失业金是否来自原单位? 谢谢!
请问大家:单位裁人,半职好还是领失业金好?
所有跟帖:
• 当然半职好 -xiache- ♂ (0 bytes) () 06/18/2016 postreply 11:06:55
• 半职的优势是找工作比较容易 -多年以前- ♂ (472 bytes) () 06/18/2016 postreply 11:19:53
• 谢二位。关键是单位前景不妙,担心干了半职影响以后的失业金领取和数量。 -yingz8899- ♀ (0 bytes) () 06/18/2016 postreply 12:53:13
• 如果你能在半年之内搞定新工作的话,不会有影响的~~ -wxc369- ♂ (270 bytes) () 06/18/2016 postreply 16:54:12
• 唉,不想拢窝,本地找不到,只好靠老公了。 谢了! -yingz8899- ♀ (0 bytes) () 06/18/2016 postreply 18:02:38
• 半职 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/18/2016 postreply 17:46:17
• 完全失业不仅是钱少,心理上跟半职是太不一样的。 -xiache- ♂ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 20:26:06
• 什么叫半职?薪水发一半? -RiskITModel- ♂ (0 bytes) () 08/09/2016 postreply 23:49:00