公司的利益第一，高层的利益第二，以此类推。
被bully后，所有人都说那么做不对，但是没有人有实际行动去阻止，就表明不对的事情不代表公司不能容忍。只要容忍下来对公司有好处，就会容忍。这时候不服气的一般就被安静的layoff了。
我被bully不只一次，是工作性质和设定问题，我都选择忍耐了，因为我知道我的影响力没有大到公司可以忽视自己的利益对付那些bully。但是这次不同，比我高的管理层马上要有变动，我的事件有很大利用价值，所以很多人开始关注了。
这从来都不是我的fight，我只是一个好用的工具而已，有权势的想抢到自己手里为己所用。我感谢技术带给我的这层保护。无论谁胜出，顺手的工具都不会被丢弃。我做事对事不对人，即便对bully我的人工作外我也没有太大反感。因为权力的争斗就是那样。
我倒是觉得看着这场因我而起的纷争很有意思。我不了解我的VP，这次有机会看看他解决问题的智慧 :)
谢谢你专门为了我写贴子，简单答几个你的问题
１）接手工作时只看到光环，没意识到风险
２）我已经放弃A，C和我老板支持我的想法。我只求自己和最强的power保持利益一致
３）C为了遏制A已经找高层了
４）A发了恶劣群发后，我立刻反击了，很professional，结果他更怒了，发信直接攻击我负责的项目。这是VP点名的项目，所以他无异是自杀。这是很多人开始努力把事件扩大的原因。我和A和解是考虑如果A最终胜出，我不会成为第一个清理对象。我答应为A工作就表明这不是个人恩怨，这也不是我和A的战争
