贴子问了两个问题： 1. 头儿微管理怎么办？ 2. 如何帮助头儿改变他的工作方式？
1. 你无法改变头儿的工作方式，但你可以主动沟通，常问常汇报，逐渐建立一个互相信任的工作关系，他乐得放手。
2. 头儿是否被人“欺负”与你无关。一个人有一个人的工作方式。最后笑的那个人才是赢家。别和其他人摽在一起“我们”“我们”的，因为升职张薪时只有你我他，没有你们我们他们。当然如果有能力把“我们”的功劳归结于”我“的， 则是另外一回事儿了。
3. 读帖觉得你对头儿没有信心，建议另找一个适合于你的性格的工作／头儿。不仅工作起来顺手，进取的机会也多一些。
