答案说出来就显得有点自大了。如果在这里讲的是中文，进入高层管理的老中会多一些，但也不会太多

因为当初留学生来美国的筛选标准是考试分数，而不是leadership方面的经历和潜力。考试分数弱的，leadership强的反倒留在了国内。

语言和思维的相互关系，那老师是强调过头了，也是英文老师的老王卖瓜。人类思维有很大的共同性，对彼方文化的理解和适应，才是最关键的。