同事（下属）能力比我强，我该怎么调整心态？

本人女，同事白男比我年轻5岁，资历稍浅。我第一次休完产假回去他刚入职，是我带他入门的。小伙子聪明好学，上手很快，个性张扬，很会表现，颇得上司器重。这次我刚休完一年多的产假回去，发现他已经有独立做项目的经验，职位也升得挺快的。

现在我们同做一个项目，我title稍高，是lead engineer，他是senior engineer，但是他表现比我主动，会议上也比我会讲话。具体做项目，他主动分任务，甚至给我安排任务。我现在感觉压力很大，一方面不爽因为觉得他好像在领导我，一方面也怪自己能力不够，公司虽然给了我更高title，但是跟他相比我表现不够好。

我现在不知道该怎么摆好自己的位置，面对他的咄咄逼人，有时都想不干了。我也想给自己找理由，比如一孕傻三年，我有两娃要养，又是女的，怎么能跟他一个单身男人比。可是这些借口有什么用，我选择了在职场打拼，就要面对这些压力啊。我一直都挺要强的，可是现在常常有力不从心的感觉。

求大家指点，我到底应该怎么调整心态啊？

所有跟帖： 

• 能力强的人你是挡不住的。干脆支持他让他快速高升。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 05/19/2016 postreply 13:02:45

• 如果你不负责写他的年终总评，不决定他的薪资，升职及分红， -像龟的兔子- ♀ (433 bytes) () 05/19/2016 postreply 14:39:21

• 如果你能力确实不如他就算了，干嘛要争呢。能力没手下强又要硬争的自己没底气多难受。何苦为难自己为难别人。 -autumnleaf99- ♀ (95 bytes) () 05/19/2016 postreply 15:21:36

• 相信这儿很多人的问题是: 上司比自己能力差, 还处处打压自己。比一比, -老九不能走- ♂ (38 bytes) () 05/19/2016 postreply 15:57:08

• 有些人天生就喜欢领导别人。 但是这类人可不见得都能当上领导。 -autumnjune- ♀ (795 bytes) () 05/19/2016 postreply 17:22:48

• 理解你的苦恼，他尊重你吗？我觉的要不你走人要不放宽心。打份工而己。 -Ckmomof3- ♀ (0 bytes) () 05/19/2016 postreply 18:44:02

• 嗯，心态不好。title高不说明人家就是下属 -爱吃鱼鱼- ♀ (0 bytes) () 05/19/2016 postreply 18:44:42

• 打不赢他，就加入他。。。如果他真是那么神勇。做他的sidekick，借他的力一起往高处走。 -侧卫1- ♂ (29 bytes) () 05/19/2016 postreply 20:45:03

• 你的management skill这个时候就要学了，就是要manage 比自己强的人，才能训练自己 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 05/19/2016 postreply 23:58:01

• 谢谢大家群策群力，我感觉豁然开朗了 -drizzle_2013- ♀ (533 bytes) () 05/20/2016 postreply 01:02:22

• 你还是没想通，从一头冲到另一头，你为什么老是想着跟他绑在一起呢？ -慧惠- ♀ (873 bytes) () 05/20/2016 postreply 06:54:16

• you are very aggressive - casts doubts on your argument -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 05/20/2016 postreply 12:34:28

• 嗯，最近忙，快快说两句可能欠斟酌，下次注意些～～ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/20/2016 postreply 14:37:49

• 你这样的心态很好！ -林依- ♀ (0 bytes) () 05/20/2016 postreply 12:56:02

• encourage him to apply management position which not in your gro -sap200- ♂ (0 bytes) () 05/20/2016 postreply 16:27:01

• 我要是你我就让他知道你对他有知遇之恩。说不定将来人家还真是你的领导呢。 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 05/20/2016 postreply 17:27:10

• +1. 好好跟他合作，将来可能还靠他关照呢。一定要和能人搞好关系， 共赢。 -静雨- ♀ (0 bytes) () 05/21/2016 postreply 09:51:31

• 融合吧 -君临萌萌哒- ♂ (17 bytes) () 05/20/2016 postreply 22:36:07

• 看来你缺乏领导能力,他都具有.他肯定会升更高的,你应该和他搞好关系才是最重要的,以保持现在的位置。 -Gingerflower- ♀ (0 bytes) () 05/21/2016 postreply 05:50:58

• 就一份工资，没必要耿耿于怀，赚钱的方法太多了，工资只是其中之一，而且不是最快的 -justforfun- ♂ (317 bytes) () 05/21/2016 postreply 07:32:08

• 有些人就能说会道，会邀功，你做好自己的工作就行了。 -Tianyazi- ♂ (0 bytes) () 05/22/2016 postreply 07:32:56