职场遇到这样的同事,我该怎么办?
所有跟帖:
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不能换组吗?换不了就骑驴找马,找到好的再跳
-Manymore-
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05/15/2016 postreply
19:43:47
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三十六计,走为上计。好工作和机会到处都有,而人生没有几个“几年”可以用在“忍”。 你的头儿可能业务不强,但肯定有一定的优点
-废话多多-
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05/16/2016 postreply
03:44:04
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非常感谢!
-ashley06_心-
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05/17/2016 postreply
02:09:04
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这个要有具体事情做她一下,让头看到你的能力,你就有出头之日,不然内部换,再不然,撤
-无法弄-
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05/16/2016 postreply
04:25:59
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你确定自己没有胡思乱想吗?
-慧惠-
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05/16/2016 postreply
06:35:14
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说的真好,很受教育
-贴心她妈-
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05/16/2016 postreply
11:34:24
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事实上,她是特别不希望我来她们这个组的,是领导的意思,她也没办法。领导表扬,其实也是表扬这个项目,但只不过领导不清楚是我做的而已
-ashley06_心-
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05/17/2016 postreply
02:07:52
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我觉得你这样question楼主很不helpful,他/她身处这样的境地,又不是个孩子,应该相信ta的判断力,
-lookatme..-
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05/17/2016 postreply
05:31:30
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你确定上级不喜欢她?
-AlexisMom-
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05/16/2016 postreply
14:16:22
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这个我真的是可以确定的, 因为事实上我去之前领导曾经郑重地同我谈过,让我“忍”她。
-ashley06_心-
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05/17/2016 postreply
02:04:28
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不知道具体什么情况,但这不一定是坏话,团队中叫‘顾全大局’
-慧惠-
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05/17/2016 postreply
07:20:42
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非常感谢!对我很有启发。我现在就是在犹豫:自己是应该继续在这个公司顾全大局呢?还是再找个地方一走了之。
-ashley06_心-
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05/17/2016 postreply
22:33:48
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她是你上司,一般来说项目干得好与不好,功劳责任她都脱不了干系。
-像龟的兔子-
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05/16/2016 postreply
14:44:48
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不要怕吃亏,也不要斤斤计较。眼光放长一点。
-侧卫1-
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05/16/2016 postreply
18:11:37
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-Rockeymountain-
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05/16/2016 postreply
21:32:54
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谢谢!
-ashley06_心-
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05/17/2016 postreply
02:10:25
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你确定她把你当竞争对手了?如果是,说明起码上司对你有认可。如果上司不认识你,那就是你想多了。
-spring2011-
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05/16/2016 postreply
18:14:10
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谢谢!上司肯定是认识我的,而且还比较了解我。
-ashley06_心-
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05/17/2016 postreply
22:35:48
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她是你的直接老板吗?如果是,你的成果就是她的,很正常,上级知道但也不在乎是手下做的,只要领导有方出活就行。
-smileJJ-
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05/16/2016 postreply
22:38:36
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你这个也是心态问题。务必不要误解别人的话,去给你的领导制造麻烦。
-多哥-
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05/18/2016 postreply
00:11:49