在美国加班是常事儿,如果嫌活多,可以炒了公司,另找工作,不用在一棵树上吊着。
如果想多拿钱,可以和管理谈一次,说明你的合同每周多长时间,多工作的时间应该付加班费。谈之前要做足了功课,谈的时候语气要平和,立场要坚定。(从和其他同学的互动来看,你需要在语气平和上下点功夫。)美国劳工法对exampt的员工规定没有加班费。从帖里所说你大概属于unexampt。不受这个限制。
但从主贴和跟贴所说,这个公司做事很奇怪,比如你的合同是每天10 小时,每周6天,却让你添 8小时的时间表。每天工作8小时是劳工法所定。不知你的具体情况,既然公司敢明目张胆地把每天工作10 小时白纸黑字地写在合同里,也许钻了什么法律的空子。如果你想走法律途径,最好请个律师。