有的人

有的人的Team Play是很差的,或者说有的人想表现自己,但一直没有机会(被你压制了?)

其实这个管理者还是很Smart的,不指名道姓,让你们自己去抢,这样能提高效率,也可以让你们每个人都觉得危机四伏,哈哈,他肯定安全了。

很明显的你说的Boss不是Team Leader,很可能是Manager或者真正的Boss。这边的Project Manager一般不直接跟Team Member接触,都是跟Team Leader或者Manager联系。

如果你们Team里面本身就没有太多的分工,每个活每个人都能做,那你老板这样做也无可非议;但如果很明显的分了Front和Back,他如果直接抢活,那你可要小心点了。

个人建议你直接跟老板沟通,或者在Team大会的时候吧这个顾虑提出来,大家一起讨论分析如何解决,当面讲会好些。

 

所有跟帖: 

follow-up -egghead- 给 egghead 发送悄悄话 (710 bytes) () 03/31/2016 postreply 08:31:45

你的领导有自我危机感? -多哥- 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (535 bytes) () 03/31/2016 postreply 09:13:39

明白了,再过一阵子等他稳定了就好了,不要太担心 -justfish- 给 justfish 发送悄悄话 justfish 的博客首页 (0 bytes) () 03/31/2016 postreply 12:42:37

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