最后耽误了工时。同事要你改的东西,没有道理的,你完全可以置之不理。
东西按时完成,并时不时与老板沟通,使老板省心。老板对你印象好,你再跟老板提这个同事防碍你工作,可以的话能不能不和这个同事一块干,老板很可能会將你俩分开或提醒一下他
老板最希望大家能把上级分配的任務按时完成,A跟B合不来,会适当调整一下,特别是如果A是一名干活让人省心的员工的话,护都护不及呢,你也知道电脑这行,一个好的developer 是不愁工作的,所以雇主要找一个好的也不容易,雇主与雇主之间竟争也蛮厉害的。
最后耽误了工时。同事要你改的东西,没有道理的,你完全可以置之不理。
东西按时完成,并时不时与老板沟通,使老板省心。老板对你印象好,你再跟老板提这个同事防碍你工作,可以的话能不能不和这个同事一块干,老板很可能会將你俩分开或提醒一下他
老板最希望大家能把上级分配的任務按时完成,A跟B合不来,会适当调整一下,特别是如果A是一名干活让人省心的员工的话,护都护不及呢,你也知道电脑这行,一个好的developer 是不愁工作的,所以雇主要找一个好的也不容易,雇主与雇主之间竟争也蛮厉害的。
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非常感谢,你的方案很理性.看来多与老板沟通很重要,给老板留下好印象才是关键.
-葱油鸡蛋饼-
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03/23/2016 postreply
15:19:15
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