但有些公司为了避免打官司,或打官司时占理,建立了一定的解聘程序。有时进入PIP的人误解PIP是给自己一个改进的机会,实际上PIP是解聘的开始。进入PIP后,对将来找工作可能有影响(取决于公司的推荐政策)。而且,天下没有不透风的墙,进入PIP程序对以后的招聘人是个大警钟。
从旧帖来看,你去年的总评不错,今年的总评不好,与头儿的关系是负向发展,而且坛子里同学们的建议好像对你没什么影响,所以在四个月内达到头儿要求的可能不大。建议利用这四个月的时间找工作。
但有些公司为了避免打官司,或打官司时占理,建立了一定的解聘程序。有时进入PIP的人误解PIP是给自己一个改进的机会,实际上PIP是解聘的开始。进入PIP后,对将来找工作可能有影响(取决于公司的推荐政策)。而且,天下没有不透风的墙,进入PIP程序对以后的招聘人是个大警钟。
从旧帖来看,你去年的总评不错,今年的总评不好,与头儿的关系是负向发展,而且坛子里同学们的建议好像对你没什么影响,所以在四个月内达到头儿要求的可能不大。建议利用这四个月的时间找工作。
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谢谢提醒,我这个习惯不好。
-magicwand-
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03/22/2016 postreply
06:23:24
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