你还未写完吧。hug hug, 做软件工作应该非常好找，没事儿。

来源: 像龟的兔子 于 2016-03-18 20:37:20 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (905 bytes)
本帖于 2016-03-18 20:47:43 时间, 由普通用户 像龟的兔子 编辑

你好象是合同工吧，这个合同是按小时算？还是按天算？还是有个中间商给你年薪？如果按小时算你加班的时间应填入timesheet 里面，公司应当付钱给你。

合同工钱多一些，但在公司的地位和待遇比正式员工要低的，每天就是干活拿钱走人，公司对员工的保护并不apply to 合同工。我想这也是那个日本经理敢这样肆无忌担对你的原因之一，加上那日本经理估计在这个公司干了很多年了吧，这样轻率粗鲁地处理一个合同工并不希奇。

公司的项目经理，director 和HR对你都算不错了（可能是知道你工作卖力），很多情况下合同工开了就开了，公司不会太理会。

我这儿就有个印度经理就是这样对他组上一个女印人合同工的，对正式员工他不敢这样。

请您先登陆，再发跟帖！