每个公司都有自己的文化，美国也有优秀的公司，如Google，Apple，等

德国公司我不清楚。我在美国也干了这么多年，最近在中国人的公司干了二年。有如下心得：

美国公司，老板跟下面是双向的。遇到好老板，会为团队服务。你可以比较容易跟老板沟通。遇到坏老板也有，会管头管脚，每天汇报。所以，还是要看老板。

中国或亚洲国家公司，一般都是从上至下的。下面对上面必须服从，没有商量余地。上面对下面总是不满意的。当然，管头管脚，很少有好老板。

可惜，近年来，越来越多的印度人在美国公司里做管理。印度人是属于亚洲文化。对上拍马屁，对下面态度恶劣。

 

所有跟帖： 

• 美国的两种老板都经历过:一种 micro management　一种是另外的极端，不管不问装没看见。那些坏员工就喜欢这种没原则的 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:01:41

• 当然了不是说所有美国公司都这样。但总体讲美国公司管理有问题的很多。比例很大。 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:08:01