也都非常不喜欢欧洲公司。
至于美国政府部门的工作,如没啥技能又能搞关系就呆那儿,政府部门不是每个人都适合的。在很多高科技公司,可以看到留学过来的中国人升上去,ABC升上去的人就更多了。但在联邦政府部门,至少我没见过留学生升上去的,嘿嘿。ABC升上去的倒是有,但不多。
所以不要拿美国政府部门与德国私营公司比,苹果和橙无法比。
也都非常不喜欢欧洲公司。
至于美国政府部门的工作,如没啥技能又能搞关系就呆那儿,政府部门不是每个人都适合的。在很多高科技公司,可以看到留学过来的中国人升上去,ABC升上去的人就更多了。但在联邦政府部门,至少我没见过留学生升上去的,嘿嘿。ABC升上去的倒是有,但不多。
所以不要拿美国政府部门与德国私营公司比,苹果和橙无法比。
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不说钱,说的是管理。美国即使不是政府部门也好多有管理问题。德国人公司的章法很严密。很多美国公司的混事的到德国公司早就被开除了。
-springgarden-
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03/05/2016 postreply
07:50:37
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管理的改善就是为了钱,所以你会觉得政府部门比较松散,那是纳税人的钱
-慧惠-
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03/05/2016 postreply
08:06:21
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就象楼上慧恵说的,这是相附相成的呀,正因为德国人抠门,加上美国工资比欧洲高,所以
-像龟的兔子-
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03/05/2016 postreply
09:42:35
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我这里的故事是说德国人雷德国人。一德国派来的德国女人,工作不认真,糊弄还随便说话,被德国哪边雷了。
-springgarden-
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03/05/2016 postreply
17:55:31
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跟印度人不同,德国人对人抠对己也抠,印度人是对己大方对人抠。
-团圆-
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03/05/2016 postreply
15:24:19
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