多谢指点，是有些大意

来源: icerunner 于 2016-02-29 10:07:03 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (744 bytes)
回答: Let me make a few contrarian points. 由 autumnjune 于 2016-02-29 08:20:39

前任老板是技术型的，但对这个项目不重视，他这次也被降职了。本来这项目是low priority，只有我一个人干，我因为初来乍到，花很多时间coding，别的方面是没有顾及到，当然管理和社交能力是有欠缺。今年项目priority提高，一下子有七个人加入，新老板借机上位，活动能力是很强。我在努力工作，团队协作，按时完成任务上评分不错，主要是在vision，客户推广，独当一面上有欠缺，当然沟通能力不行，不太能领会领导意图，自己的意思表达不好。他快我慢，有点不合拍，但是差评是个shock，我以前都是优秀员工，现在会努力提高的。多谢各位热心！

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• if you want to listen, you will have -autumnjune- ♀ 给 autumnjune 发送悄悄话 (1292 bytes) () 02/29/2016 postreply 10:57:25

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