就拒签一事，you've made your point。要跟有关领导协商，最后要求其人和领导一起

 

与你来个三方会议。聪明的领导，会当面维护你的权威，并转达你的意向，比如要求古巴女达到什么标准，你就会签字等等。如果延长实习期并在你的指导之下可行的话，那最好了。重要的，是要她宽心，并给予你对她的期待。同时也表示期限一到，如无任何反党反革命行为，就会给予签证等等。

这个事情需要这个方法来最后解决，否侧就有不负责任之嫌了。

 

 

 

 

所有跟帖： 

• 实习早结束，她现在是那种不定时员工！有需要时来，上别人不上的班！ -linna118- ♀ (0 bytes) () 02/28/2016 postreply 12:57:38