扪心自问一下，如果没有先前的过节你会不会签？她不找你，还能找谁呢？如果她领导来找你帮，你会不会签？

她如果最终想尽办法找别人签了，她得到教训了吗？我觉的能不能以德报怨，对她说你不了解她的工作，需要找她领导谈一下，另外可以借此机会告诉她做人的一些道理。如果她基本符合条件，就帮她签了，这样会不会更有建设性作用？我相信你内心也会十分开心的。不了解情况，胡言乱语哈。

所有跟帖： 

• 她也不是一个虚心的人，不愿意向人学习，工作质量不怎么样。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 02/28/2016 postreply 09:21:30

• 这个不是过结的问题。该说不时就说不，礼貌点就行。不然下次有了机会还欺负你。 -永永123- ♂ (0 bytes) () 02/28/2016 postreply 09:54:12

• 同意，很多中国人在职场行善被人认为是软弱。中国人的善良不适合美国职场！！ -linna118- ♀ (0 bytes) () 02/28/2016 postreply 10:06:57

• 没有如果，如果不存在。 -happycow222- ♂ (1 bytes) () 02/28/2016 postreply 13:25:45