非常好的见地以及跟贴讨论，拜读了

来源: bogeda 于 2016-02-09 14:17:01 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (1380 bytes)

回答: 希望这个我以前写的对你有用由 mickey222 于 2016-02-08 21:10:12

继续往管理方面发展，在这个人际圈里可以学习到不少技巧和他人文化思维方式，有积累，领悟和反应的过程，这个进步肯定是有的。在工作中，虽说是有不同种族不同文化，我承认碰到的人都是很专业的，本着客观精神和相同的目标，都是合作伙伴, 至今和同事还没什么大的冲突。谢谢分享。

要吐槽的是，这份工作是soft skill intensive的活，中西思维方式游走其间，回到家，觉得累，就想做回本来的自己, 我想要到2-3年后才可以到自己的舒适区。还有一些其他考虑，当地的工作市场有趋势用高中毕业但是管理经验年限长的人来做类似的职位，公司还没有这样的先例，我和同事们有一圈这样关于市场趋势的讨论，纷纷觉得不值。综合起来就是对这份工作的未来展望没有安全感，要和专业挂钩。如果跳槽的话，人际关系是带不走的，新的职位，也要花时间建立关系。

都说，人往高处走，水往低处流，从管理往专业上退，这个方向对么？这个想法已经困扰很久了。