避免了歧视。对于每一个被淘汰的申请人都要填表回答一些问题,给予足够的理由为什么被淘汰。年龄,婚姻,性别,宗教等方面的问题绝对不许在面谈时问。每个政府部门都有social equity 办公室,管这些事的。有一次,有位申请人我还真是搞不清楚是男还是女,面试后悄悄问招聘委员会的另一位成员,对方做了个表情告诉我,可我还是没懂。一个月后,再提起此事,那人居然没有想到我没懂TA的表情。这也是文化不同吧。怎么用表情表示性别?其实,如果不是50岁以上,没人在乎年龄,当然要是华尔街的操盘手那可不一样。
避免了歧视。对于每一个被淘汰的申请人都要填表回答一些问题,给予足够的理由为什么被淘汰。年龄,婚姻,性别,宗教等方面的问题绝对不许在面谈时问。每个政府部门都有social equity 办公室,管这些事的。有一次,有位申请人我还真是搞不清楚是男还是女,面试后悄悄问招聘委员会的另一位成员,对方做了个表情告诉我,可我还是没懂。一个月后,再提起此事,那人居然没有想到我没懂TA的表情。这也是文化不同吧。怎么用表情表示性别?其实,如果不是50岁以上,没人在乎年龄,当然要是华尔街的操盘手那可不一样。
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