这位前同事答应把简历转给HR,这是很好的帮忙。一般这种情况,HR都要给个面子面试一次,除非简历写得同招聘条件相差太大(不知贴主附上简历了没有)。即使这次不行,下次有机会可能也会想起你。
尤其她还是hiring manager,这样回答更专业。楼上不知道为什么有那些悲观的说法,难道还有比这跟合适的回答吗?一般招聘都要经过HR初选,多数应聘的人都是在HR这关被淘汰的,有内部人帮助转发会加分的。
中午在附近吃顿饭或喝杯咖啡都可以。就怕人家没时间(或者避嫌,因此不应该强求)。这次招聘过后无论结果如何,都应该找借口多联系。