当然,队伍也不是好培养的。我曾经想希望“培养”两个队员帮我分担一些事情,一个东欧人,一个印度人:我不直接下手,他们做不好。我直接下手,他们又觉得他们的主意没被采纳。我在经理那里替她们说了一箩筐好话,说他们有能力,工作也很刻苦,可是最终因deadline,经理对他们失去耐心和信心。想在在帮组里的两个中国人,他俩很好学,现在就是技术方面基础现在还偏弱。
一张一弛,文武之道。这世界少了谁,地球还不照样转?不要把自己看得太重要了。我们的管人事的副总裁就这么在大会上说的。
当然,队伍也不是好培养的。我曾经想希望“培养”两个队员帮我分担一些事情,一个东欧人,一个印度人:我不直接下手,他们做不好。我直接下手,他们又觉得他们的主意没被采纳。我在经理那里替她们说了一箩筐好话,说他们有能力,工作也很刻苦,可是最终因deadline,经理对他们失去耐心和信心。想在在帮组里的两个中国人,他俩很好学,现在就是技术方面基础现在还偏弱。
一张一弛,文武之道。这世界少了谁,地球还不照样转?不要把自己看得太重要了。我们的管人事的副总裁就这么在大会上说的。