除非是技术大牛或销售明星,不然小兵报酬比老板还高的很罕见。
一般情况下,有个manager title, 工资很容易比小兵高出一大截,况且manager也不是高深得不行,也不是大得不得了的官,看看那些manager们,好多水平也一般般,不是不可企及的。
但我们老中往往自信不足,个别的又太足了,以致使劲过大,怎么也当不上。 大家能不能贡献一些宝贵的心得呢?
谢谢。
除非是技术大牛或销售明星,不然小兵报酬比老板还高的很罕见。
一般情况下,有个manager title, 工资很容易比小兵高出一大截,况且manager也不是高深得不行,也不是大得不得了的官,看看那些manager们,好多水平也一般般,不是不可企及的。
但我们老中往往自信不足,个别的又太足了,以致使劲过大,怎么也当不上。 大家能不能贡献一些宝贵的心得呢?
谢谢。
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400 多个read 都没人发表看法,是不是我提问的方式不好? 已经当上manager 的就不愿意分享一点儿心得吗?
-草鱼儿-
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11/20/2015 postreply
06:45:47
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真想当,一定可以当上,就像真想减肥就一定能减掉一样。跟任何事情一样,关注于如何去“当上”,每天做的事情,想的事情都为了一个
-mickey222-
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11/20/2015 postreply
15:23:37
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谢谢你的回帖。抱一个。
-草鱼儿-
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11/20/2015 postreply
20:11:27
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Some of my thoughts
-wfbql-
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11/21/2015 postreply
19:52:29
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你和楼上的mickey 都说的很好。要是你们说的都作到了,还升不了,这真就是命了.
-草鱼儿-
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11/21/2015 postreply
21:16:39
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小时候做过很难的数学竞赛题,半夜三更的睡不着,也想做出来?难出那个劲头,是肯定可以得。
-mickey222-
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11/26/2015 postreply
10:07:01
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