先提高自己。否则又会有同样的问题。
1)和经理谈个人改进计划。上几门PM 和 communication classes, 参加Toastmaster club .....。
2) 和经理每周set up status review meeting, asking for expection and feedback. 沟通很重要。
3) 找个信得过的资深同事做mentor. 知己知彼,才好相处。
4)不要感情用事。比你资历少的,夸夸其谈的,年轻的,升的快的多的是。哪里都有不公平的人事。做好自己。