而且有这样能力的人也不好找。我们公司一个部门这几年一直找不到合适的CTO, 换了又换,就是不行。公司OWNER其实相当头疼。其实很多事情,占到OWNER角度看没那么神秘。打个比方,小时候在中学上课,都喜欢背着老师搞些小动作,其实老师怎么没看见呢?利益好处当然要努力争取,但做人一定要守住底线。
从公司角度,能当官的人才当然是最难得的
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公司嘛当然喜欢一把抓的,搞得定董事会投资人客户手下。这样的超人自然是太少不是太多
-autumnjune-
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10/28/2015 postreply
10:12:58