关键是要位子和经验正好匹配。现在公司老板和同事

都喜欢熟手。老同志的经验未必完全吻合，而同样不完全符合的情况下，就看老板和有建议权的同组同事的个人喜好了，有的喜欢年轻的人，上手快，容易听指示。有的喜欢老同志，相对年轻的稳定,工作负责认真方面的态度好。