你们一步一步的教你的印度同事吗？ 被逼得咬牙切齿。她title比我高。 我自学一点，她搞一点。

所有跟帖： 

• 晕，你咬牙切齿的还教啊？要真是你说的这样，你干嘛要教呢？你每天早上拿几个问题去请教她好了，把她烦死，肯定离你远远的。等到了你老板 -mickey222- ♀ (107 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:23:24

• 我们组刚接的程序， 老板开会让share. 手把手的教后， 来了新问题， 又让share. 我自己全自学。没有人share我。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:28:47

• 没懂，为啥必须是你教她，不是她教你呢？老板的命令？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:49:35

• 老板命令的 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:54:02

• 老板是老印？你们一起做项目吗？能不能要求你自己做，或者老印自己做？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:56:47

• 下这种命令的老板一般是不懂技术的，是不是老印倒不一定。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:50:04

• 老美 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:30:25

• 你不会说你也不懂得，要求互相学习？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:57:42

• 她啥也不懂，但就会take别人的credit. 我跟她一起到这公司，她干了一年半就提到高一级 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:28:13

• 你就装傻啊，在她面前装萌，啥都不懂，在老板面前是专家，很体恤别人，回头她问你，一问三不知，你不停的问她问题。她有成绩 -mickey222- ♀ (68 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:05:47

• 我干了4年半， 老板也不给我提职。还不但让我教那些高职称的印度人，真气愤 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:38:20

• 刚完成了一个小项目， 已经做了Presentation. 她好像懂了但又忘了， 又反复问些奇怪的基本问题 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:33:51

• 她问她的，谁把枪顶你头上让你回答了吗？想不回答，办法很多的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:12:07

• 她就去跟老板说， 我不share -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:20:00

• 没关系啊，老板来问你，你就是你share了啊，时间地点都一一列举，夸张点，然后说，自己水平的不行，不如她，有无数问题想请教她呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:28:14

• 绝对不能在老板面前说自己水平不行 -missC- ♀ (0 bytes) () 10/09/2015 postreply 14:58:24

• 去看看琅邪榜，思考一下，再想个策略吧 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:00:04

• +1. 同意看琅邪榜。 -arcsigh- ♀ (76 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:44:40

• 哈哈，最热门帅哥连续剧 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:03:04

• 噢明白了，真是的，亏我还+1了。不对 -arcsigh- ♀ (13 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:26:17

• 那个好看么？‘伪装者’之后我又翻出来‘潜伏’，看完有点儿伤了，感觉拼命连续吃一种食物， -慧惠- ♀ (47 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:10:11

• 不好看，才知道是帅哥什么的，没看过也没兴趣， -arcsigh- ♀ (189 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:15:25

• 很好看，勾心斗角的，好玩死了。光帅傻乎乎的谁看啊？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:44:18

• 你们出出主意，行吗？ -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:53:29

• +1. 上面的，你们快出主意吧。米奇出了几个，她可以休息一下。慧惠你快岀 -arcsigh- ♀ (23 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:58:15

• 不能把share 的东西弄成presentation 吗？弄一些个 -arcsigh- ♀ (263 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:19:06

• 老印今天把人人都能读懂的email解释了一下就说是她的share. 我马上就补了一句，你没有share任何东西 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:27:36

• 你别这么说啊，你要说，说的很好，请继续解释其原理。。。。或者说，我昨天给你讲解的，你理解的非常好了，请你为大家做个讲解吧。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:13:50

• 她要是不肯说，你要说，不要害羞，你可以的，来，大家掌声鼓励！哈哈 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:15:10

• 英语不好的话，还是不要搞这些花花套套，结结巴巴的，说不定让人听成真的在夸他了 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:17:22

• 听成真夸也没问题啊，比直接对抗要好啊。伸手不打笑面人呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:18:51

• 那倒是。就是楼主可能更会气愤了 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:23:28

• 别生气么，逗他们玩也很不错的。看过网上打架么？多好玩啊 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:33:02

• +1 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:25:32

• 恩， 我不行 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:25:12

• 把人架高了，让她下不了台也是一种报复啊，把人架高了去拍马屁也是一种办法，所以，把人架高了总归没有错的：） -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:27:00

• 语言上不要用负面的词，要用正面的词，说她好的同时，把自己抬得更高。。。。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:17:33

• 为什么不问问老板为什么你没升职？share的时候老板都在的话，他应该知道你在学啊。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:37:46

• 为这事已经跟老板提了2，3年了。老板不给我提职。我就在给老板打分的时候写上。 -yyyyy05- ♀ (101 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:44:18

• 为什么呢？要搞清楚啊。一般没有老板想让自己的组员走的，除非有什么原因 -Tove- ♀ (63 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:48:17

• 老板喜欢印度人英语流利 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:55:25

• 不会吧，你干活好的话，没老板不喜欢的。不要这样想当然，还是跟老板深谈一次比较好，要不然做什么都白搭 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:59:43

• 所有走的同胞都没有得到提职 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:01:54

• 那你share干嘛？还不如下功夫学英语，学怎么和老板打交道 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:03:22

• 原来我们组有4个同胞，现只剩我一个。我决心不走。就为了在这给老板打低分。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:58:47

• 那就帮不了你了，老板都不待见你，你也不待见老板，还给他打低分，那你整天share干嘛？ -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:02:05

• 是啊， 不愿share了 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:05:08

• 学英语吧，说真的。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:09:40

• 所以很气愤 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:08:51

• 气愤没有用，学英语！ -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:10:24

• 英语不可能达到老印那么流利 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:14:39

• 世上无难事，只怕有心人 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:16:03

• 人家从小就学 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:26:09

• 这个是你自己限制自己啊。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:32:18

• 看来你英语很好啊 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:33:21

• 马马虎虎，靠这个吃饭的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:33:59

• 我是靠if-else吃饭，跟你不一样啊 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:38:35

• 那你语言稍微好点，岂不是更厉害？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:41:46

• 你把她下面的贴看了 -arcsigh- ♀ (50 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:42:22

• 为什么不走？你有自己的career，难道你的时间和生命就是为了在这耗给他打底分？ -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:10:06

• 可以耗了。主要气愤老板的行为。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:11:14

• 你是不是准备55退休？如果准备按正常年龄65～67退休，应该还有10年吧 -arcsigh- ♀ (107 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:32:54

• 以为不好找了 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:35:51

• 何必呢，你技术好的话，英语练好些，心态放正邪，离开坏老板，还有一个更好的前程呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:37:50

• +1 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:40:13

• 不是干IT的，不知到IT 50+还在干的人不多了。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:47:32

• 我组里有两个大概快60的。。。。做IT的。。。 -Tove- ♀ (80 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:51:48

• 你们的manger年轻？ -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:55:16

• 我就是manager -Tove- ♀ (215 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:56:43

• 哎呀， 你这么说那我是不是有点过了。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:03:52

• 我觉得有点儿 :-） share也是自己学习的过程，当然不share也没什么不对。 -Tove- ♀ (157 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:41:11

• 关键那人不做光问，告诉她property file 在哪里，她都不打开。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:48:35

• 为什么打不开？nodepad不会用？ -Tove- ♀ (140 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:58:39

• 把你学会的，写成文档，share给大家，cc老板。如果他还不会，就让他去找老板，或自己看文档。 -Tove- ♀ (338 bytes) () 10/07/2015 postreply 21:07:03

• 你们两个也不多啊，而且不是新招的吧 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:59:37

• 都来了不到一年。一个是我招的，另一个不是我招的，但他的manager走了，我继承的 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:02:40

• 那你不错。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:05:09

• 不是印度人的问题，是你老板的问题。你应该认真找老板谈谈，怎么样对工作有利，对大家公平。老板的目的就是赚钱，没有 personal -xyzdd- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:06:09

• 那印度人专门take别人的credit. 老板喜欢她 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:08:04

• 你没有必要真的 share。假装听不懂或者 share 一些无关紧要的东西。印度人敢到老板面前 complaint？ -xyzdd- ♀ (358 bytes) () 10/08/2015 postreply 06:18:30

• 学习 share 做演示，再学习再share再演示，努力的人总是有新创意， -Cookie她爹- ♂ (117 bytes) () 10/07/2015 postreply 22:17:10

• 1. 把你以前教他的整理整理， 发给全组， 包括老板； -石榴- ♀ (168 bytes) () 10/08/2015 postreply 16:24:08

• 没看出你比她聪明 -got66- ♂ (94 bytes) () 10/08/2015 postreply 19:13:06

• 国人的普遍硬伤。技术很好，但情商很差。 -xsz- ♂ (0 bytes) () 10/11/2015 postreply 09:46:01

• 这种情况就不能一步一步教了。就提供点粗线条的东西，让他自己去啃。 -pichawxc- ♂ (185 bytes) () 10/11/2015 postreply 12:44:52