首先是工资，上个月发现同等job level同等title的两个人，工资分别比我高10k和20k. 这两个人虽然分别比我各早一年和两年进的公司，但是这个差距也太大了。。。根本不是一两年能涨出来的。知道我工资的朋友亲戚都觉得我的工资实在太低了。当然我还是要负主要责任，找工作的时候比较急，写的desire salary很低，结果offer salary 比我写的还要高5k....
然后是work space, 一年前进来的时候很不巧，所有的office都被分配完了（我这个job level进公司的，一般都分了office）。所以我坐到了一个很吵闹的cubicle, 耐心等，看到有人走了，有空了，我就去问能不能给我，答复是：那块区域是某个部门的，不能给你。结果过了两个月，那间office坐了个不是那个部门的新人。不过那个人job level比我高，我也没什么好说的。 又过了几个月，又看到一个空的，又问，答复是：有比我job level高的人很快要来了。今天我彻底被pissed off了，看到一个新来的，坐到了一个office, 我好奇的查了一下，发现那个人的job level跟我一样。。。 我每次都是通过manager跟管office的人问的。这种情况我要不要跟老板反映一下。感觉职场有很多政治啊。
老板我也觉得很micromanagement, 每天check我的进度，具体的数据处理方法都要提意见。还经常给我写email, 问我：what are you doing right now...
扪心自问，我也比较work hard了，感觉这些问题不是work hard能解决了。。。想换组或者换工作了。
