关系不错还是可以继续保持啦,但你要干她的活的话,一定要让老板知道,否则吃力不讨好。如果老板觉得她该继续,也该老板去跟她说。

这个不是个人关系的问题,老板应该知道这些事,否则责任分工不清,掉链子的时候,上面追究起来还是老板的责任

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