长期潜水,从本坛中也吸取了不少经验。目前在职业发展中又到了十字路口,一直犹豫不决,所以写个帖子求教。
在欧洲,500强公司已经工作了5年,期间换过一次岗位。总的来说发展的很顺,收入比上不足,比下有余,有房有车有家庭。没有感觉到玻璃天花板的问题。几年前接了个项目,和中国一家知名国企成立了合资公司。公司希望派我去当二把手,一般是3+2啦,最多5年,(一把手是中方派的)。
但是熟悉欧美公司的人都清楚,在中国的高管,其实在本公司体系内,级别并不高,尤其是初创企业,而且工作比较累。从职业发展上来看在欧洲总部,体系内的发展空间要更大一些,工作强度一般。当然在中国,看上去很风光,外部机会多一些。很多人也说做几年可以单飞。
其实目前在公司内部另有一个机会,级别不错,工作容易上手,当然比起回中国的外派高管待遇,薪酬上会差一些。另外前老板出去创业,也提供了一个高管的位置, 薪酬甚至比外派回中国还高。(初创企业的风险当然也最大。)
大家怎么看?