non-exempt 是小时工，加班要按小时加倍付。我记得

是1.5 倍。比如你的工资是每小时 70 块，加班一小时，得付你105块钱。

Exempt 是付年薪，加班是否付加班费，付多少，由上级领导部门决定。如果不付，你没有理由申诉。这是因为你不受（exempt) 上面网友们说的那个 regulations - FLSA 的保护。