技术层面的东西，但我相信是我不知如何得罪了他（虽然我一直客客气气，也很professional）。我也觉得他很熟悉那一套，
第一次谈话我提到很多在招聘广告明确说是optional但不要求的工具/技术，我当然需要点时间熟悉才能更productive(更别说系统本身和业务逻辑)，并且
这正好说明我经验丰富，学习新东西快，他以后就再也没有assign过我涉及那些技术的task。
其实我是觉得美国老中需要有这个觉悟，不能被烙印用不公正的方法挤压生存空间，看现在的趋势，他们是华人在美国的劲敌，如果有好的case,
我们不能轻易放过他们不公正的对待老中，不然for long term,后患无穷。
