跳槽往往情非得已，不是吗？

来源: 理想万岁2000 于 2015-09-06 01:05:00 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1085 bytes)

公司就是个挣工资的地方， 上班的时候尽职尽责就够了。 如果公司红火，待员工好， 大家自然愿意长期在这里发展。因此，能在一个公司呆到5-6 年以上的员工，往往是公司效益不错，而且自己在这里努力工作获得认可，对未来充满希望。

反之，员工离职就是显而易见的事情。马云说，员工离职只有两种理由，一种是钱没给够，另一种是心受委屈了。这就是经济规律的作用，是美国的魅力所在， 同样是真正的大道至简。如果公司效益差或者让员工受到委屈，员工离职就是分分钟的事情，说什么都是徒劳的。

说到底，跳槽往往情非得已，所以真心想说，文章《骑驴找马的危害性》中诸多观点都让人感觉幼稚可笑。请不要拿这些错误观点误导同胞。虽然频繁跳槽不利于职业发展， 但如果在一个公司工作两年左右， 公司依然普普通通，自己又晋升无望，就应该考虑跳槽。

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