你要首先考虑这3个情况

1. 你是怎么知道的别人都涨了3%？是看到了别人的工资单还是问的？无论哪种情况，都是职场的大忌！甚至在有些公司，这可能成为被解雇的原因。

2. 自己在过去的一年里的表现如何？这是否意味着什么。

3. 如果对方回答“没弄错”，你将怎样？

所有跟帖： 

• 是两个同事告诉我的，我不知道美国的文化能不能问老板，我在这里已工作十年了， -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 18:45:02

• 我工作很努力的，如果没加就算了。如果是问老板怎样说合适 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:14:29

• 谈论工资是大忌。要问也要说一般平均涨幅 -julie116- ♀ (215 bytes) () 08/21/2015 postreply 10:43:30

• 我没和老板关系不好 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 10:47:19