简单地说,B还没有能力懂得在哪种场合可以发言,哪种可以,这种情况下发言,只会遭到妒忌或报复。而且在部门的发言不够professional,有感情色彩,所以最后变成别人的把柄。 当然从business角度来说,B的发言从来是对公司有利无害,所以B走的时候,本部门只有一个平时关系淡淡的同事来跟B打招呼,希望以后有所合作,其他人全部关门/闭嘴。倒是corporate wide 的cross-functionalt team PM,team leader还有部门外其他人来B的办公室送别,拥抱或约吃送别饭。
你说得对,待我有空细细道来。
所有跟帖:
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个人认为在公司对人对事都不要把个人感情色彩带进去,如果发言是对公司有利,是有道理的
-arcsigh-
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08/19/2015 postreply
11:42:32