跟印度人一起创业

进来看到一些有关和印度人竞争的帖子，我也来分享一下我本人的经历。

我在美国的第一份工作是电力系统软件的开发和咨询， 因为这个工作的关系和生产那个软件的大公司建立了良好的关系。 后来跳槽到了这个大公司， 管理这个软件的升级维护。大部分的程序员都在印度， 所以认识了很多的印度人。 有一个关系非常好他的能力很强人也很老实。 后来我帮了他一些忙把他调到美国来工作。 我们后来又各自跳槽到别的地方，再后来我们两个成立了一个公司继续以前软件咨询 开发和 customization 。记得第一次接到项目高兴的不得了。俩个人起早贪黑干了3个多月。 现在公司已经小有规模， 我们在印度手下有十几个人员工. 我跟印度人一起工作真的一点也没有问题，他们并不比中国人或者其他国人更难缠。相反我感觉他们更好管理。只有过一两次有人跳槽一声招呼都不打，搞得你措手不及。

抓住机会，善于用人是创业之本。

所有跟帖： 

• 我的印度老板也很好。不迎合大头，敢于顶着干。积极要求给下属升级加薪。 -stillsingle- ♀ (80 bytes) () 08/17/2015 postreply 12:44:49

• 他的顶着干很讲究策略的，不是盲目的。 -stillsingle- ♀ (0 bytes) () 08/17/2015 postreply 13:05:27

• 我的印度老板和同事也很好，就有一个难搞。 -taoqibao- ♀ (0 bytes) () 08/17/2015 postreply 16:30:05

• 脑残了... -GG2006- ♂ (0 bytes) () 08/17/2015 postreply 17:49:09

• 找脑残的是吗？对镜子照一下。 -smeagolrocks- ♀ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 14:24:20

• 我也有很好印度邻居！ -dongniya- ♀ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 13:12:38

• 印度来的老印比本地老印好用多了 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 14:29:13

• 谢谢几位光临。只想跟大家分享一下经验--抓住机会丢掉偏见才能把事业做好 -smeagolrocks- ♀ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 14:31:29

• 很多人的偏见是很深的，这也是限制他们自己发展的原因之一。他们没有搞懂印度人抱团是为了发展，因为这是比较容易，成本低的一条路径，不 -mickey222- ♀ (275 bytes) () 08/18/2015 postreply 16:25:07

• co: 抓住机会，善于用人是创业之本. 说得太好了！ -小三儿她姐- ♀ (213 bytes) () 08/18/2015 postreply 15:14:50

• 朋友您是成功人士干的不错 -warara- ♂ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 16:27:02

• 印度人确实也有不错的，不过在IT行业老印排挤老中也是事实。 -bl- ♂ (0 bytes) () 08/19/2015 postreply 08:18:20