Full一time工作85K值得换成$6O/小时的w2合同工吗？

所有跟帖： 

• 要看合同有多长， 一年idle百分比。然后用这个算， -TabyCat- ♀ (40 bytes) () 08/15/2015 postreply 14:16:05

• 多谢，貌似一年下来合同工多一万多 -dingxiaoming- ♀ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 16:37:42

• 但是合同不稳定的话，你要把找下家的时间算上。 -TabyCat- ♀ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 19:06:21

• 有可能是长期合同下去，比如>2，3年以上 -dingxiaoming- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 12:05:14

• 从钱，职业前景，生活质量几个方面考虑就不难做决定。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 16:00:42

• 用楼上给的link算合同(一年)的钱好些，当然稳定性差，技术上是合同工的宽 -dingxiaoming- ♀ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 16:36:27

• 技术上宽一些为什么不换，想都不用想立刻换，8.5万准备干一辈子？ -arcsigh- ♀ (182 bytes) () 08/15/2015 postreply 17:08:29

• 估且不说那份工作薪水还算增加了將近50% -arcsigh- ♀ (332 bytes) () 08/16/2015 postreply 06:24:37

• 谢，值的一试 -dingxiaoming- ♀ (68 bytes) () 08/16/2015 postreply 12:02:05

• 合同工是没有title的，中间商给个所谓的Jr.title是为了压价, -arcsigh- ♀ (763 bytes) () 08/16/2015 postreply 13:33:46

• probably not -alafaya- ♂ (48 bytes) () 08/15/2015 postreply 16:02:58

• 是的，这也是为什么犹预 -dingxiaoming- ♀ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 16:40:23

• 合同薪水太低，70$/小时 以上考虑 -乐坏人肚子- ♂ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 17:40:28

• 问题是合同工能不能保证每星期四十小时。并且干啥都要写下来吧，不好混。还有褔利啥的呢？假期，保险是不是都没有了？ -tbd- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 14:09:28

• 对，没福利及保险，工作40到45小时/周 -dingxiaoming- ♀ (30 bytes) () 08/16/2015 postreply 16:05:20

• 那看你1，最近是不是很需要钱，2，老公可不可以为全家买保险。福利是很值钱的，我们二周病假，四周渡假，各种保险，17天公共假期，e -tbd- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 16:21:46

• 关键是医保有没有人cover, 如果有，要转field 的话别的就无需考虑了 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 16:53:25

• 谢谢，家里的保险cover，Ok，准备take这个offer -dingxiaoming- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 17:15:24

• 给个基本概念 -arcsigh- ♀ (460 bytes) () 08/16/2015 postreply 18:55:13

• 谢谢了 -dingxiaoming- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 23:28:01

• 做合同工若病了或和家人渡假，直接请假那几天不bill不拿钱就是了 -arcsigh- ♀ (47 bytes) () 08/16/2015 postreply 19:04:03

• 咦，做机械机器工厂？你不是做软件的么。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 19:22:47

• 对，是软件，工厂自动化方面的软件 -dingxiaoming- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 23:25:16

• W-2为什么是合同工？ -小小迷糊虫- ♀ (0 bytes) () 08/31/2015 postreply 17:12:34