要钱多活少的工作,加班多的不要,甚至把这个当成找工宝典。
国人缺少的是责任感和责任心。我看到的公司不管烙印还是老白,大部分升高位的都是蛮拼的,至少看见20个小时一天在发email
倒是国人超过8小时就开始抱怨,亏了,要跳槽的心态比比皆是
如果你只是把工作当成别人的,自己不放责任心在里面,没有从属感 公司自然也不会重视你
要钱多活少的工作,加班多的不要,甚至把这个当成找工宝典。
国人缺少的是责任感和责任心。我看到的公司不管烙印还是老白,大部分升高位的都是蛮拼的,至少看见20个小时一天在发email
倒是国人超过8小时就开始抱怨,亏了,要跳槽的心态比比皆是
如果你只是把工作当成别人的,自己不放责任心在里面,没有从属感 公司自然也不会重视你
•
国人职场上普遍不aggressive,美国崇尚的是个性和aggressive,我白人老板
-讨饭-
♂
(779 bytes)
()
08/13/2015 postreply
18:16:08
•
就我个人来说,不发言是因为还没摸准老板及同事的脾气及爱好;还是因为在北美的时间太短;
-aywl-
♀
(0 bytes)
()
08/13/2015 postreply
20:30:57
•
基本有理但也未免极端。
-多哥-
♂
(0 bytes)
()
08/13/2015 postreply
18:36:52
•
老多啊,这里你还很NICE啊
-huiming1234-
♂
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
20:33:22
•
呵呵,都是为同一志向或目标走到一起来了的同志,所以要比春天还要耐蚀。
-多哥-
♂
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
21:52:55
•
这个我倒不觉得。我周围的老中都很努力,有的努力过头都不会说no. 但不会说话是真的,干了半天也是给别人干
-Manymore-
♀
(0 bytes)
()
08/13/2015 postreply
20:57:08
•
没有绝对,太有责任感和责任性,有人会妒忌你,会抱怨你不跟他们一起同流合污,白拿公司的工资;
-wolikeyou-
♀
(257 bytes)
()
08/13/2015 postreply
21:15:05
•
Who cares!听蝲蝲蛄还不种地了。职场进取,assertive是关键,换成中文就是不卑不亢。
-废话多多-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
04:55:23
•
+1. 多多也用惊叹号了,看来亦是性情中人,哈哈哈。
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
10:03:44
•
周末快乐。
-废话多多-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
10:15:55
•
对,不要顾忌太多,没必要的,特别那些根本不是你的上司的人
-mickey222-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
12:33:55
•
这个翻译好!
-stillsingle-
♀
(0 bytes)
()
08/15/2015 postreply
07:37:14
•
得会发言才行。不管场合,结结巴巴说不清楚,或者就想着显摆自己,不顾别人面子的话,还不如不说。
-Tove-
♀
(0 bytes)
()
08/13/2015 postreply
21:30:50
•
所以不发言,保证自己的饭碗不丢是大家的策略;而老印啥的夸夸其谈,胡说八道,丝毫不顾别人面子,怎么没人整啊
-wolikeyou-
♀
(0 bytes)
()
08/13/2015 postreply
21:38:06
•
要看爬上去的老印,胡说八道,不管别人的老印,也爬不上去
-Tove-
♀
(0 bytes)
()
08/13/2015 postreply
23:30:17
•
是要学会婉转地表达自己的观点,但是必须坚持自己的观点,不能为了别人的面子而放弃自己的主张.
-Pink侠-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
08:28:41
•
也看场合。我们大组一个老美亚裔,不管什么场合,都发言,发的言都还很犀利,基本就是显示他多么有想法。
-Tove-
♀
(373 bytes)
()
08/14/2015 postreply
21:26:49
•
老中想的太多,我从身边的印度同事们学了很多,要思考要大声地说出来你的想法,不惧任何人再加上点努力
-Cookie她爹-
♂
(0 bytes)
()
08/13/2015 postreply
21:47:20
•
出不出得了头关键的不是态度,而是综合素质和能力
-天蝎-
♀
(561 bytes)
()
08/13/2015 postreply
23:57:55
•
你原本以为够不着的东西,后来知道能够着了,你就会去努力争取。
-Pink侠-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
08:32:20
•
挺对的
-蓝山雀-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
04:08:44
•
其实我周围的中国人都混得不错,起码经济上不成问题,离退休又还年龄尚早,
-arcsigh-
♀
(1262 bytes)
()
08/14/2015 postreply
04:33:29
•
不上再说职场往上混么?不是经济好不好的问题吧。不是一个目标啊。
-mickey222-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
06:40:49
•
所以说命题是对的,出国的人终极目标就是钱了,有权欲的都在国内,这个跟
-讨饭-
♂
(333 bytes)
()
08/14/2015 postreply
07:36:59
•
这个也不见得是权欲,人都希望自己能发点声音,能有更大的impact,能做什么事留点名声,很正常。
-mickey222-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
12:26:33
•
混,不混白不混哈。前几天还赞老印卖力来着,今天他就进医院了。
-arcsigh-
♀
(321 bytes)
()
08/14/2015 postreply
08:07:51
•
哈哈。你很好玩儿。
-lucky_rain-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
08:16:40
•
主要是此人用人太尽而且管得宽,曾直接走到我组一个人的位置上指挥干这干那并强调如何multitasking 提高郊率
-arcsigh-
♀
(95 bytes)
()
08/14/2015 postreply
09:21:06
•
如果知道晋升是完全可能的,机会是可以争取到的,我想很多人会愿意为荣誉而工作。
-Pink侠-
♀
(5221 bytes)
()
08/14/2015 postreply
08:03:53
•
我想绝大多数人还是想进入管理层的,我们就要开始学,行动;
-aywl-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
08:10:37
•
为了一个技术问题,我们可以通宵达旦的钻研。但是在人际冲突方面,我们往往很快就退让。
-Pink侠-
♀
(1242 bytes)
()
08/14/2015 postreply
08:22:02
•
为技术问题通宵达旦说为公司其实是美化了,真正原因是忍不住手,请问吸毒吸一半能停么?
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
10:26:58
•
为什么只吸一种毒?权利是春药,为什么不干兴趣?
-Pink侠-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
10:34:47
•
老实说,如果公司不是自己的,其实并没有什么真正的权利,看过了太多这样的事,
-arcsigh-
♀
(851 bytes)
()
08/14/2015 postreply
11:35:09
•
还是那句话
-arcsigh-
♀
(214 bytes)
()
08/14/2015 postreply
11:52:16
•
印证了我说的吧,职场不得意,咱自己当老板去;银子在兜里,谁怕谁?
-aywl-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
12:36:05
•
这都很正常啊。基本原理,越是不对付,不知底细的,越要客气,表面文章要做足
-Tove-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
21:09:03
•
if have time, please watch SUITS. I like it. we Chinese need to
-geotechncial-
♂
(0 bytes)
()
08/15/2015 postreply
10:42:09
•
What means by SUIT?
-aywl-
♀
(0 bytes)
()
08/16/2015 postreply
13:49:22
•
TV SERIES
-geotechncial-
♂
(0 bytes)
()
08/17/2015 postreply
19:41:39
•
if have time, please watch SUITS. I like it. we Chinese need to
-geotechncial-
♂
(0 bytes)
()
08/15/2015 postreply
10:42:43
•
当然可以啦,只要肯下功夫--不是闷头瞎干哈---somehow总能到达自己的目标,至少一部分目标的。
-mickey222-
♀
(0 bytes)
()
08/14/2015 postreply
12:33:08
•
说的太对了,不过只说了一半
-hagerty-
♂
(608 bytes)
()
08/18/2015 postreply
08:09:47
•
说反了吧,升不上去是因为太烂好人,把公司当自家的了。
-sgbigsell-
♂
(182 bytes)
()
08/18/2015 postreply
10:08:08
•
同意你的说法。 我认为头儿是 servant, 没有 servant heart 而是自私自利,患得患失
-小三儿她姐-
♀
(213 bytes)
()
08/18/2015 postreply
15:05:52
•
没有全局观念和团队精神,就不是 management material
-小三儿她姐-
♀
(213 bytes)
()
08/18/2015 postreply
15:07:55
•
信仰/思维方式/语言等印度人也有优势而且他们整体上快乐,容易沟通
-小三儿她姐-
♀
(401 bytes)
()
08/18/2015 postreply
15:13:36
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy