假如你有把握干掉她,就去HR那里告状备案她犯的大错(把底价发给竞标公司),对恶人,就要毫不留情,以其人之道,还治其人之身。
如果不行,就换部门或公司。
+2, 要么干掉她,要么走人。
所有跟帖:
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我担心,要是我把组里的事捅到人事部,大老板面子上挂不住,估计对我也没啥好处吧。
-sienna16-
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08/04/2015 postreply
15:29:04
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不要前怕狠后怕虎的,这样会一事无成。这是中国人的普遍心态,你越这样,事情会越恶化
-Angry小鸟-
♂
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08/05/2015 postreply
01:50:51