降pay grade这件事,我是这么看的。

先要在这里生存下来,pay grade 才有意义。既然已经是定局了,我除了暂时接受,别无他选。我们这地儿每年惯例年底涨3%人人有份,95%的员工涨幅都一样。我现在的工资今年年底再涨一次,就基本到顶了。那我就再熬一年,好好干干出成绩来,明年加薪前和大老板提升职,到时,我也在这地儿做了有2年半了,比现在有底气提要求。到时只要升职成功,她给我下的这个降pay grade的局就什么都不是了。她不就是要成心恶心我么?我欣然接受。到时看谁恶心谁!

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