只要把该干的事干了,大部分老板是会通融的。有时我忘了时间,老板还会提醒我是不是该去接小孩了,我自己也不好意思4点钟之后找手下开会,男的也有要接小孩的。现在很多公司会把flexible schedule 放在网站上或job description 里面做为吸引人来的一点,近俩年对这类问题好像更为open 了,面试中很多hm会直接提到这个问题,说明早走没关系,需要的时候可在家工作,results oriented 等等。所以个人认为lz无须太过担心,关键是建立一个良好的合作关系。
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