口音无所谓，关键是嘴皮子中国人无法跟老印比。大部分老印有有一说十的本领，我们能有一说一就不错了。而且

老印无孔不入，现在很多在做recruiter，肯定优先录老印。国人还是思路不够开阔，老想着念书考证。关键还是不会推销自己。没有学位证书就底气不足。美国未来是印度人的天下。

所有跟帖： 

• 我觉得老印比较敢于争取,嘴皮子可以练的.... 老美屁都不懂的,也是吹的天花乱坠的... -请帮忙- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 06:57:02

• 我觉得全世界就属中日韩脸皮最薄了，文化使然，在美国混就比较吃亏 -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 07:10:19

• 我正想着下周一个PHONE INTERVIEW 如何才能把1说成10呢,那公司福利太好了. -请帮忙- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 07:34:26

• 比较虚的东西，把1说成10 on site还容易过， -asd_123- ♀ (221 bytes) () 07/26/2015 postreply 07:41:53

• 那个POSITION 的JOB DESCRIPTION 写的非常详细,我就是看了,觉得自己每一点都懂,也会,就是不是很精通.一个 -请帮忙- ♀ (173 bytes) () 07/26/2015 postreply 07:50:30

• 估计他们先面试过其他人了。 -asd_123- ♀ (72 bytes) () 07/26/2015 postreply 07:52:46

• 它那个POSITION TITLE 很好听的,公司福利那么好,应该很挑人的,好象都挑了很久了.现在只是PHONE INTERVI -请帮忙- ♀ (138 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:02:59

• 别有包袱，去试试没坏处的,good luck -asd_123- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:07:10

• 反正就是瞎猫碰死老鼠. -请帮忙- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:09:18

• 好像这个结论有很久了。貌似大家都同意都知道。我的问题是，为啥不去改变自己呢，如果自己真的那么想要的话？只是抱怨呢？ -mickey222- ♀ (168 bytes) () 07/26/2015 postreply 07:56:54

• 我看我们不如在这儿开个如何把1说成10的专题.大家各持己见.这东西,习惯了把1说成10,就成自然了. -请帮忙- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:04:50

• 不要以为烙印都是靠把1说成10上去的，LD由于工作，比较了解一个大公司的某个大site的GM， 是个烙印，升的飞快 -mickey222- ♀ (489 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:14:42

• 我承认自己没那本领.很多老印技术也是很好的.我只是说既然我们在说不会说吃亏,那就学学吗?没必要动气, -请帮忙- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:18:46

• 有啥好动气的？只是觉得很多国人一直是找外在的原因。为啥不去找找自己的原因。要是工作需要半夜三更加班加点，估计有人又要说 -mickey222- ♀ (223 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:32:01

• 还是要看的。我有个同学，顶头上司好像是老中 -asd_123- ♀ (384 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:37:25

• 那是他没有懂得利用自己的优势去为自己争取利益，愿意付出，同时要懂得适当的要求，提薪，升值，都可以，自己不去争取，那是傻 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:40:58

• 估计争过，顶头上司那里就过不去，很 -asd_123- ♀ (165 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:43:17

• 换上司，自己有能力，即使行业狭窄，还是能换的。不好的上司很害人的，早走早好，和不好的婚姻一样。早离早托生。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:53:09

• 那就可能要搬家了，有家有口的，容易吗？ -asd_123- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:56:54

• 是不容易，不愿意这方面牺牲，就没办法。我说的那个烙印也是从经理干起来的，搬了好多次家了。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 09:00:04

• 那要老婆配合的。 -asd_123- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 09:02:58

• 那就没办法了，不能啥都得到了，那得是上帝家亲戚才行 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 09:32:24

• 典型老中老板思维。人在职场吃苦是应该的。 -asd_123- ♀ (183 bytes) () 07/26/2015 postreply 09:34:19

• 你是典型的不从自己本身找原因的老中。我只是想告诉大家一些另外的事实，找找原因如何在职场上更好 -mickey222- ♀ (188 bytes) () 07/26/2015 postreply 09:49:12

• 我一向比较客观，也不随便说别人不好。不过到看你 -asd_123- ♀ (99 bytes) () 07/26/2015 postreply 09:51:05

• +1。发现在这方面咱俩还挺有共鸣的，哈哈哈,好了，这儿就交给你啦 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 09:01:09

• 本来就是再探讨如何解决不会说吃亏的问题,就学吗.难道有错?能不能上升,本来就有其他的因素. -请帮忙- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:45:07

• 是的，不能说苦干升不上去的人傻， -asd_123- ♀ (102 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:46:59

• 对不起，我歪了楼，不是针对你的问题说的，只是一个整体感觉。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:59:13

• +1 路遥知马力，上去的人没真刷子是不行的，何况老印也是外国人 -arcsigh- ♀ (353 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:37:30

• 如果corporate ladder上不去，这国人的选择 -asd_123- ♀ (38 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:41:21

• 很多时候是先这样选择了，所以才上不去，想上的没有上不去的，至少在我周围。 -arcsigh- ♀ (129 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:49:05

• 目标是退休的话，当然这个爬梯子是未必是最好的，但是我知道很多人还是抱怨上去不起，比较好玩的是他们选择目标不是要往上爬 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:51:31

• 那说明人聪明呀，算出自己能爬到年薪百万level的 -asd_123- ♀ (138 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:51:46

• 那就别抱怨自己上不去，人家烙印愿意上去啊 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:54:09

• 我又没抱怨老印上去。事实是老印对 -asd_123- ♀ (63 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:55:48

• 不是说你，但是这样的抱怨在这个坛子上不多嘛？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 09:27:35

• 是啊，很多人还是牺牲很多干出来的。LD公司一个烙印是靠骗过了几年，去年被大家告到HR，fire掉了 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 08:42:33

• 没有抱怨，就是觉得这是个事实，说出来而已，都不见得说的对。至于该怎么做，那是很个人的事了。 -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 09:13:09

• 我说的就是，你看到的不是全部事实。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/26/2015 postreply 09:28:40