要求长工资是量变,每个职位的工资数有一个范围,聘方给的一般是中间值,你可以嘴上生花的说你有多能干,要求长工资的可能性比较大。改职位是质变,牵扯到了很多程序,别说聘方不想改,就是想改,手续太复杂,一时半会儿改不了,又急着找一个人干活,那就只好另找人了。
如果我是你,会要求加工资,不管职位。与工作中要求升级和长工资一样,
本帖于 2015-07-10 03:19:55 时间, 由版主 废话多多 编辑
要求长工资是量变,每个职位的工资数有一个范围,聘方给的一般是中间值,你可以嘴上生花的说你有多能干,要求长工资的可能性比较大。改职位是质变,牵扯到了很多程序,别说聘方不想改,就是想改,手续太复杂,一时半会儿改不了,又急着找一个人干活,那就只好另找人了。