如果你只是应聘重复的职位。你当然可以详细解释你做得东西以体系你的能力。但是大多数的工作是你目前更高的level的。你对你当前工作的了解和做得好不代表你可以胜任你应聘的工作。而且你具体的细节也未必能应用到新的工作中去。
所以重复细节是无用的。重要体现的是你解决问题的方法思路是否可以很好胜任将来的工作。
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没说清楚
-she3652003-
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07/07/2015 postreply
22:07:24