不是问hr, 而是问自己的老板。很多时候hr只是执行部门

来源: arcsigh 于 2015-07-01 09:51:34 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (332 bytes)
回答: 失业救济金问题 由 leavestone 于 2015-06-30 22:57:00

真正权力在individual manager 手中。跟老板关系好的话要么要求work remotely 要么下次layoff 时加上你就得了。而且hr 只会按章办事，需要通融的事当然找自己老板更好，更何况做了10年，若一直是同一个老闆的話应该感情挺深厚的了，work remotely 不是不可能。

所有跟帖： 

• 所有layoff 的名单都是老板往上递的 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 09:59:46

• 我们在法坛聊同样的事情，我跟你说的一样，你肯定没有抄我的么？ -慧惠- ♀ 给 慧惠 发送悄悄话 慧惠 的博客首页 (82 bytes) () 07/01/2015 postreply 10:24:55

• lol. 我就喜欢你这样。 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 10:38:43

• ? -qhyqhy- ♀ 给 qhyqhy 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 11:29:45

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