我家LD部门里发生过几乎一模一样的事，他一个手下去买了一个几十刀的，出了policy的东西，也是工作需要，系统马上给他发了一个警

告。后来LD只好找手下谈话，让他以后注意点，只要在policy里面，贵也没问题，在外面的，便宜也不行。系统很官僚，但没办法。

一个部门这种出policy的事情多了，对年终评比有影响的。

你们公司要是系统类似，大概也是这个原因。不要以为你老板愿意管这种小事，只要在公司里，不让他难堪，他才不会管呢，又不是从他口袋里掏钱。但是评比不好看，他手下屡屡违反公司policy，他脸上不好看啊。

所有跟帖： 

• 长知识了。请问我们公司到officemax的链接里有的东西是标志出来，有些东西没标。没标的是不是就是out of policy -lostlove- ♀ (25 bytes) () 05/27/2015 postreply 05:02:13

• 你要去读你们公司的policy规定啊，每个公司都不一样的 -mickey222- ♀ (485 bytes) () 05/27/2015 postreply 05:11:37

• 这些事情比如年底评比买东西out of policy什么的也没人告诉过我们，hr有没有什么training讲讲类似的在公司beh -lostlove- ♀ (0 bytes) () 05/27/2015 postreply 05:11:58

• 很多细小的规章，你需要自己去读的，HR没管那么细。评比不到你这层吧，你不知道。有的老板，你出一两次，他也不想告诉你，想奈斯一点么 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 05/27/2015 postreply 05:14:13

• 估计他忍我很久了，觉得再不告诉我以后一直这样。 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 05/27/2015 postreply 05:17:56

• 比如你说评每个组out of policy的比例什么的，这种事情要是不知道的话，给老板添乱自己还没意识到就麻烦了 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 05/27/2015 postreply 05:27:00

• 因为你这case太像LD部门的事了，我猜很可能是这样的。他也不想多说手下，200多刀不算什么事啊，可违反公司policy对他是个 -mickey222- ♀ (55 bytes) () 05/27/2015 postreply 05:39:20