你请太多假给你带来麻烦(我们认识一人跟你情况很相似。 他做减肥手术,断断续续请假, 现在工作已经不保)。 你的manager拿 performance说事儿, 欲加之罪,何患无辞。 另外公司有主动权. 我们公司最近裁掉大批人员,理由是雇不起,付不出钱。被裁其中的几个人都是公司顶级设计师。 找律师起诉单位,赢的可能很小,因为你的 manager 会咬定你有 performance issue。
别理这家公司了, 走人对你好。 每准儿,几年回头看, 这可能是最好的结局。
你找下一家,当问起你问什么离开现在公司, 你可以说手术需要休息 (这样说,你并没有撒谎), 现在身体好了, 想出来工作。
best wishes!
这个是 laid off, 可以领到失业金。 fire 是 disciplinary action, 与你无关。
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谢谢你的回答,很好的建议,让我感觉安慰了很多。
-Platelet77-
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05/12/2015 postreply
18:11:42