我2月中旬签的合同,5月1号开始去新地方上班。刚发现怀孕了,查了新工作的benefit,没有maternity leave.只有FMLA. 但fmla要工作一年以上才有。也就是说我现在没有任何假期可用。这种情况该怎么跟上司说呢?而且这个职位是一个人负责所有的事情,没有同级或者下属。工作有半年的试用期。我好担心半年后丢工作。
应该怎么跟上司说明呢?
下月开始新工作,刚发现怀孕了,该怎么跟雇主说明呢?
所有跟帖:
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我会现在就告诉新公司,让他们确定是不是还愿意给 offer。同时强调怀孕不会影响工作质量
-香片-
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04/13/2015 postreply
11:11:15
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thanks.
-hxz-
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04/13/2015 postreply
12:35:40
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由于怀孕而不雇佣是违法行为 正规公司不会这么做 你问了他们会觉得你奇怪
-木头脑袋和Sammie-
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04/13/2015 postreply
20:46:39