如果你这个老板不错的话,频繁跳未必是好事啊。其他地方钱可能多给一点点,但前途,已经往上走的可能性有多大呢?第一年给meet在某些公司是惯例,明年可能exceed了。跳槽太多,每个位置太短,对career未必有好处
直到现在也没看见正式批文下来?你问过老板什么时候下来吗?会不会是HR耽搁了一点呢?可能就差一个月什么的,你貌似太心急了
所有跟帖:
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问题是只有title, 现在没有以后也没有加很多工资的可能。申请位置多给10K,尚有增加空间,那么值得跳吗?
-firsthand-
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04/07/2015 postreply
08:29:46
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有些是需要时间来build up的,比如信任,不是因为你做了一年表现不错就马上100%能给你的,具体需要自己用心去体会,自己决定
-mickey222-
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04/07/2015 postreply
09:07:56
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换了我,不会为了10K跳,除非为了更好的老板更好的career path
-wolikeyou-
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04/07/2015 postreply
10:07:46
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我比较贪心,如果没有更好的老板更好的career path,base salary起码要多1/3才跳,否则宁愿继续瞎混
-wolikeyou-
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04/07/2015 postreply
10:09:10