这offer 还能再讨价还价吗

找了个新工作。公司大了一些，职位高了一级，难度也难了。但是他们就问过我现在工资，没问我期望值。直到我拿到纸的offer,就比我现在高5000。也就百分之三。他们让我签字送回去。这是什么意思，还能再讨价还价吗？

所有跟帖： 

• 你现在公司的工作稳定不必走的吗？如果这样，就跟他们谈判你想要的工资待遇。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 04:41:11

• 想走，做着无聊了 -ycnan- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 04:47:16

• 可以， 我们最近招的两个加15%才接受offer -TabyCat- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:19:51

• Equity 怎样？股票好的话工资无所谓 -last_glory- ♂ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:24:58

• 你可以讨价还价。但是否成功，就要看人家多想要你了。整体compensation如何呢（奖金，股票等等）？ -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 08:42:42

• 不知道多想。没股票。奖金0-35%。我要多点他们不会撤offer吧 -ycnan- ♀ (169 bytes) () 04/04/2015 postreply 11:43:32

• 还要看看对工作内容是否感兴趣,技能是否更有市场,还有假期之类的,work flexibility之类都可以打听一下，再做决定 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 11:46:57

• 不同公司的策略不同。如果他们给你的offer是他们的底线，那你应该有5-10%的讲价余地。如果人家已经给你比较高的offer了， -臭臭妈妈- ♀ (135 bytes) () 04/04/2015 postreply 12:26:31

• 通常正式offer前电话薪水谈判。收到后也能谈。谁会为了3%费事呢？ -S&O- ♂ (0 bytes) () 04/11/2015 postreply 09:18:53