职场的一点小烦恼

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所有跟帖： 

• 充分尊重，渐次戒奶。慢慢拉长review周期、减少review内容。感激他的帮助和热情。 -X_- ♀ (0 bytes) () 03/26/2015 postreply 04:22:44

• 审时度势，再作打算。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 03/26/2015 postreply 09:45:14

• 回应： -废话多多- ♀ (1118 bytes) () 03/26/2015 postreply 04:48:45

• 照着主管张三说的去做--同意， 废话多同志很明白 -willows- ♀ (0 bytes) () 03/26/2015 postreply 06:43:37

• 对呀，有张三撑腰你还烦啥。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 03/26/2015 postreply 06:53:20

• 既然你的直接老板VP已经发话不用那个同事review了，你还有什么好顾忌的？以后工作做完直接发出去，不用给他看告知他不就行了？ -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 03/26/2015 postreply 08:29:03

• 现在的 vp 是临时的。 -拉兄弟一把- ♂ (743 bytes) () 03/26/2015 postreply 09:30:11

• 国人就是顾及太多放不开。即便是临时的又怎样？只要那个同事不是自己的直接上司，就没有义务再让他review自己的工作 -臭臭妈妈- ♀ (93 bytes) () 03/26/2015 postreply 09:42:24

• 我充实了内容，和下面发的相同。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 03/26/2015 postreply 09:47:34

• +1 想太多了！本来很简单的事非要复杂化。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 03/26/2015 postreply 11:22:35

• 她这个“三角”关系处理不好的话，今后很快就会凶多吉少。 -拉兄弟一把- ♂ (790 bytes) () 03/26/2015 postreply 09:58:10

• 基本同意，但也要看 happylife888 如何给自己定位 -多哥- ♂ (262 bytes) () 03/26/2015 postreply 17:31:37

• 你不给他review跟得罪他跟本是俩码事，该怎么做就怎么做，怎么胡乱参渣了这么多乱七八糟的想法。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 03/26/2015 postreply 11:29:04

• 公司的人士安排都是有一个规则的，如果你不是想他report的就没有这种顾虑。 -匆匆客- ♂ (102 bytes) () 03/26/2015 postreply 13:20:05

• 有道理。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 03/26/2015 postreply 17:33:28

• 再说多点细节吧 -happylife888- ♀ (12 bytes) () 03/26/2015 postreply 21:51:06

• 你都director level了，还这点小事搞不定啊，怎么领导自己手下的团队呢？晕！ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/27/2015 postreply 04:21:28

• 晕！VP的老婆可以对公司的人事关系说三道四，是什么公司啊！ -匆匆客- ♂ (3 bytes) () 03/27/2015 postreply 05:02:07

• VP老婆初次见面的时候问的了。我不是director，我们这没这个级别 -happylife888- ♀ (9 bytes) () 03/27/2015 postreply 10:32:21

• 晕啊，行业和行业太不同了，我们这行即使小公司VP手下也得有个几十个人的，大公司从几百到几万都是可能的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/27/2015 postreply 12:00:13